Про платформу Zoostrichi
Zoostrichi Impact Platform — це платформа навчальних спільнот, що поєднує технологію, сучасний освітній підхід і реальні людські потреби.
Ми створюємо середовище, де дорослі, батьки, нейрорізноманітні люди, фахівці та команди можуть не залишатися наодинці зі складними питаннями, а навчатися, отримувати підтримку й рухатися вперед разом з іншими.
Яку проблему ми вирішуємо
Після завершення формальної освіти більшість людей втрачають доступ до структурованого середовища для подальшого розвитку. У складних життєвих і професійних ситуаціях люди часто залишаються сам на сам з інформаційним хаосом, фрагментарними порадами або ізоляцією.
Zoostrichi допомагає створювати навчальні спільноти, де знання, діалог, регулярність і підтримка поєднуються в цілісну систему. Ми будуємо не просто окремі події, а довготривалі середовища для навчання й змін.
Що ми робимо
Zoostrichi поєднує онлайн-зустрічі, спільноти, матеріали, записи, доступи, аналітику та платежі в одну логічну систему. Це дозволяє:
- запускати навчальні спільноти без хаосу в чатах, таблицях і ручних процесах;
- підтримувати сталий ритм зустрічей, взаємодії та навчання;
- зберігати записи, матеріали та доступи в одному місці;
- працювати з підписками, квитками та доступом до записів;
- бачити реальну картину участі, залученості та динаміки розвитку спільноти.
Наш фокус — не просто “організувати подію”, а побудувати стійку навчальну спільноту, яка підтримує людей протягом місяців і років.
Основа платформи: теорія конективізму
Підхід Zoostrichi спирається на теорію конективізму Джорджа Сіменса. Вона виходить з того, що знання не зберігаються лише всередині окремої людини, а розподілені в мережі людей, досвіду, джерел та зв’язків.
- знання існують у мережі людей і джерел;
- навчання — це вміння будувати, підтримувати й оновлювати зв’язки;
- спільноти є природним середовищем для такого навчання;
- важливо не лише “знати”, а й мати доступ до мережі знань і підтримки.
Саме тому ми працюємо не тільки з контентом, а й зі структурою взаємодії, роллю модератора, безпекою простору, регулярністю зустрічей і якістю діалогу.
Детальніше про наш підхід: «Як ми навчаємо» →
Для кого створена платформа
- Батьки, які шукають знання та підтримку у складних темах — аутизм, РДУГ, виховання, розвиток дитини;
- Дорослі у зміні — нова кар’єра, професійний перезапуск, переїзд, зміна формату роботи або життєвого ритму;
- Експерти та модератори, які хочуть працювати зі спільнотами, а не лише з одноразовими вебінарами;
- НУО, соціальні ініціативи та фонди, які потребують освітнього або підтримуючого community-based формату;
- Компанії, HR та L&D-команди, які запускають внутрішні програми розвитку, wellbeing та взаємного навчання;
- Організатори спільнот, яким потрібна цілісна система замість перевантаження ручною рутиною.
Звідки ми почали
Платформа виросла з реальних навчальних і підтримуючих спільнот, які ми запускали для людей з конкретними потребами.
- “Корисні зустрічі для батьків дітей з аутизмом” — регулярні онлайн-зустрічі, де батьки отримують знання від експертів і підтримку від інших батьків.
- Зустрічі про РДУГ (ADHD) — простір для запитань, розуміння, підтримки та орієнтації як для батьків, так і для дорослих з РДУГ.
- “Нова кар’єра 40+” — спільнота для дорослих, які не хочуть проходити кар’єрні зміни наодинці.
Саме ці спільноти стали нашими першими пілотами й показали, що навчання через спільноту може бути стабільнішим, глибшим і практичнішим, ніж одноразовий освітній формат.
Детальніше про спільноти: «Навчальні спільноти Zoostrichi» →
Що в основі платформи як продукту
Zoostrichi — це не лише підхід, а й технологічна платформа, створена для управління навчальними спільнотами.
- Управління зустрічами: створення, планування, нагадування, записи.
- Робота зі спільнотами: учасники, доступи, сегментація, комунікація.
- Платежі та монетизація: підписки, разові квитки, доступ до записів.
- Аналітика: участь, перегляди, активність, динаміка розвитку.
- Автоматизації: анонси, нагадування, післяподійні повідомлення.
- Інтеграції: робота з Telegram та іншими інструментами за потреби.
Наша мета — щоб організатори спільнот, HR-команди й експерти витрачали менше сил на технічну рутину і більше — на людей, зміст і якість взаємодії.
Детальніше про платформу: «Zoostrichi Impact Platform» →
Соціальний та освітній вплив
Ми працюємо з темами, де доступ до знань, підтримки та спільноти безпосередньо впливає на якість життя людей.
- нейрорізноманітність: аутизм, РДУГ;
- батьківство та стосунки в сім’ї;
- ментальне здоров’я та емоційна стійкість;
- зміни в кар’єрі та професійна адаптація;
- розвиток дорослих після 30, 40, 50 років.
Ми віримо, що спільнота, знання і підтримка можуть бути важливою інфраструктурою для людей у періоди змін, навантаження та невизначеності.
Окрема сторінка з цифрами та впливом: «Наш вплив» →
Куди ми рухаємось далі
Ми плануємо:
- розширювати кількість навчальних спільнот і тем;
- працювати з НУО, фондами та ініціативами, які підтримують сім’ї та вразливі групи;
- запускати корпоративні community-based learning програми для співробітників;
- розвивати аналітику та інструменти оцінки впливу;
- поступово масштабувати платформу на інші країни.
Якщо ви бачите можливість співпраці, будемо раді поговорити.