Zoostrichi

Інфраструктура для сталих спільнот з експертами навколо життєвих і професійних викликів.

Zoostrichi допомагає організаціям і лідерам спільнот перетворювати окремі освітні події на постійно діючі спільноти, у яких люди регулярно зустрічаються з експертами, обмінюються досвідом і разом працюють над реальними викликами.

Замість того щоб покладатися лише на разові вебінари або навчальні заходи, наша модель підтримує безперервне навчання через регулярні розмови, експертний супровід, обмін досвідом між учасниками та довготривалу взаємодію всередині спільноти.

Кожна спільнота працює завдяки структурованому поєднанню організаторів, зовнішніх експертів та інфраструктури платформи. Це забезпечує регулярну активність, розподілену відповідальність і сталий розвиток.

Цифри впливу

25 000+ учасників спільнот
3 000+ проведених онлайн-зустрічей з експертами
4 000+ годин зустрічей і діалогу
900+ експертів і спікерів
60+ зустрічей щомісяця

Як працює модель

Організатори спільнот: координують роботу спільноти, запрошують спікерів, підтримують учасників і забезпечують регулярну активність.
Зовнішні експерти: діляться практичними знаннями під час регулярних онлайн-зустрічей, привносячи до спільноти новий досвід, підходи та перспективи.
Інфраструктура платформи: Zoostrichi забезпечує реєстрацію, доступи, нагадування, платежі, записи, комунікацію та інші операційні процеси.

Разом ці елементи створюють спільноти, які можуть залишатися активними, актуальними й корисними протягом тривалого часу.

Чому це працює

Безперервна взаємодія: спільноти зустрічаються регулярно, формуючи звичку до участі, а не серію ізольованих освітніх подій.
Зв’язок із реальними потребами: теми зустрічей виникають із постійних життєвих і професійних викликів, тому безпосередньо відповідають потребам учасників.
Спільна експертиза: знання надходять від широкої мережі зовнішніх експертів, а також із досвіду самих учасників спільноти.
Розподілена відповідальність: організатори, експерти, учасники та платформа мають чіткі ролі, завдяки чому спільнота може розвиватися без залежності від однієї людини.
Довготривала послідовність: кожна зустріч може виявляти нові питання, потреби й теми, допомагаючи спільноті визначати, що має відбуватися далі.

Більше, ніж разове навчання

Один вебінар може дати корисну інформацію, але сам по собі рідко приводить до стійких змін.

Zoostrichi створено для того, щоб люди продовжували зустрічатися, навчатися й разом вирішувати проблеми. З часом знання накопичуються, зв’язки між учасниками посилюються, а спільнота стає постійним джерелом підтримки та практичного досвіду.

Масштабованість, закладена в модель

Одна й та сама операційна модель може підтримувати багато незалежних спільнот у різних сферах.

Незалежно від того, чи йдеться про охорону здоров’я, освіту, батьківство, ментальне здоров’я, інклюзію, розвиток кар’єри або навчання в організаціях, кожна спільнота працює за повторюваною структурою, зберігаючи власну ідентичність, аудиторію та зміст.

Освітня основа

Наш підхід спирається на теорію конективізму Джорджа Сіменса, яка розглядає навчання як безперервний процес взаємодії, діалогу, досвіду та зв’язків між людьми.

Ми вважаємо, що змістовне навчання відбувається не лише через отримання інформації, а й через регулярні розмови, спільний пошук рішень і доступ до людей із релевантними знаннями та досвідом.

Приклади спільнот

Кому підходить платформа

громадським організаціям і фондам, які прагнуть створювати довготривалу взаємодію навколо суспільно важливих тем
організаторам, які розвивають спільноти навколо постійних життєвих або професійних викликів
експертам, які хочуть працювати з аудиторією в регулярному форматі, а не лише проводити окремі виступи
освітнім і медичним організаціям, які розвивають професійні або просвітницькі спільноти
професійним асоціаціям та експертним мережам, яким потрібна постійна взаємодія між великими подіями
HR- і L&D-командам, які шукають безперервні формати навчання та розвитку через взаємодію з колегами

Як організації можуть використовувати Zoostrichi

Zoostrichi може доповнювати освітні, гуманітарні, професійні та інституційні програми, допомагаючи їхнім учасникам залишатися у взаємодії після першого заходу або навчання.

Організації можуть використовувати цю модель для запуску нової спільноти, посилення наявної мережі, підтримки впровадження нових практик або створення довготривалого середовища для діалогу між експертами й учасниками.

Дізнатися більше

Як ми навчаємо →
Наші спільноти →
Рішення для компаній →
Детальніше про Zoostrichi →
Сторінка для організаторів спільнот →
Відкрити платформу Zoostrichi →