Нова кар’єра 40+

“Нова кар’єра 40+” — це спільнота для дорослих, які відчувають, що попередній професійний сценарій більше не працює, і хочуть знайти новий, реалістичний шлях у кар’єрі.

Ми говоримо про сучасні професії, навички, що потрібні сьогодні, перезапуск кар’єри після 40, а також про страхи, сумніви та реальні історії змін.

Для кого ця спільнота

• для тих, хто відчуває, що “хоче і може більше”, але не знає, з чого почати;
• для людей, які хочуть змінити професію або формат роботи після 35–40+ років;
• для тих, хто давно “вигорів”, але не готовий просто змиритися;
• для батьків, які повертаються в професію після паузи;
• для тих, хто хоче оточити себе людьми в подібному процесі змін.

Про що ми говоримо

• які навички потрібні на ринку сьогодні та завтра;
• як зрозуміти, що насправді хочеться робити;
• як поєднувати досвід минулих років з новими напрямками;
• як говорити про себе роботодавцям та клієнтам;
• як справлятися зі страхами, сумнівами та критичними голосами навколо;
• як робити маленькі кроки, а не чекати “ідеального моменту”.

Формат спільноти

1. Онлайн-зустрічі з експертами: кар’єрні консультанти, HR, підприємці, спеціалісти з різних сфер.
2. Живі історії: кейси людей, які змінювали професію після 35–40+.
3. Практичні завдання: маленькі кроки між зустрічами, щоб рухатися вперед.
4. Підтримка спільноти: обговорення, обмін досвідом, “я теж таке проходив(ла)”.

Як приєднатися

Анонси зустрічей, посилання та новини спільноти ми публікуємо в Telegram:

Приєднатися до каналу “Нова кар’єра 40+” →

Далі ви зможете приєднуватися до зустрічей, отримувати записи та бути в курсі нових форматів і програм.

Чому це працює

• ви не самі в процесі змін — є інші, хто теж починає “з нуля”;
• зустрічі з практиками дають реалістичну картину, а не мотиваційні гасла;
• маленькі кроки в безпечному середовищі менш лячні, ніж радикальні стрибки;
• спільнота допомагає тримати фокус і не здаватися після перших невдач.

Якщо ви хочете запустити корпоративну програму для співробітників 35–40+ на базі цієї спільноти, перегляньте розділ «Рішення для компаній» → або напишіть нам напряму через контакти →